Job Description

Job ID: 346762

Date posted: 22/06/2026

あなたに必要なもの

【必須条件】
・人事部門での3年以上の経験
・リーダー職での2年以上の経験
・人材および組織育成における実績
・複数のレポートラインと部門横断的なコラボレーションを伴うグローバル組織での経験
・日本国内在住の方

【語学要件】
・日本語：ネイティブレベルの読み書き、会話能力
・英語：ビジネスレベル

【仙台ストアとこのポジションの役割】
IKEA仙台ストアのピープル＆カルチャー（HR）マネージャーとして、約150名が働くダイナミックなリテール環境において、ピープルのアジェンダをリードしていただきます。
また、ストアマネージャーのビジネスパートナーとしてマネジメントチームにも貢献します。
本ポジションは、ビジネスパフォーマンスとより良いコワーカーエクスペリエンスの両方を実現するための人事戦略の構築において、重要な役割を担います。具体的には、ピープルに関するイニシアチブを推進し、組織能力の向上を図るとともに、人材・ブランド・ビジネス目標の連携を強化していきます。
さらに、イケアのバリューとカルチャーが息づく職場環境を醸成していくことも大切なミッションです。

【あなたの業務内容】
・ストアマネージャーにとってのビジネスパートナーとして、あらゆる人事領域をサポートします。
・ストアピープル＆カルチャー（HR）チームをリード・育成し、より良いコワーカーエクスペリエンスの実現を目指します。
・グローバルの方針やローカライズされた人事戦略、各種ガイドライン、およびビジネスプランを、ストアで確実に実行・浸透させます。
・ビジネスニーズに応じて、各部門のリーダーシップ力が継続的に向上するよう、ストアマネジメントチームに働きかけます。
・ストアマネージャーと連携しながら、パフォーマンスおよびビジネス...