Position Overview
Stellenbeschreibung
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Schriftstücken
- Sicherstellung einer lückenlosen Personalakte sowie der Vollständigkeit der Daten im HR-Managementsystem und auf den entsprechenden Laufwerken
- Unterstützung im Recruitingprozess, z. B. durch Sichtung, Bewertung und Weiterleitung von Bewerbungen sowie ggf. Direktansprache von Bewerbern
- Systemseitige Betreuung und Sicherstellung der On- und Offboarding-Prozesse
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesslandschaft in enger Abstimmung mit den HR-Ansprechpartnern
- Prüfung, Erstellung und Pflege von Vorlagen und Dokumenten
Qualifikationen