Flexible Work, Better Balance
functieomschrijving
Als 'HR en communications' officer speel je een sleutelrol in zowel het ondersteunen van onze medewerkers als het versterken van onze interne en externe communicatie.
Takenpakket
Ondersteuning medewerkers en helpen vormgeven personeelsbeleid.
Opvolgen van de payroll.
De verlofregeling en aan- en afwezigheden opvolgen.
Onboarding en offboarding van medewerkers.
Employer branding versterken.
Ondersteuning bij evaluatie- en functioneringsgesprekken.
jouw profiel
Je hebt een bachelor of master in HR, communicatie of een gelijkaardig domein. (of gelijkwaardige ervaring)
Je bent communicatief sterk.
Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis Frans.
Je hebt enkele jaren ervaring binnen p...