Requisitos e funções:

? Responsabilidades:Atuar como consultor de RH para os gestores das unidades do Chile, México, Uruguai e Brasil em todas as questões operacionais e estratégicas afim de garantir uma conduta positiva nas relações com os funcionários. Colaborar diretamente com Diretor Regional, Chefe de Gestão de Pessoas Global para alinhar as melhores práticas afim de garantir uma experiência positiva para os funcionários em todos os aspectos: recrutamento, integração, desenvolvimento, engajamento e desligamento. Orientar líderes locais sobre planejamento da força de trabalho.

? Requisitos:Superior Concluído; Bacharel em RH, Administração de Empresas ou área correlata; Excelentes habilidades de comunicação em inglês, espanhol e português; Sólido conhecimento da legislação trabalhista e das melhores práticas de RH e Supervisão de Folha de Pagamento; Habilidade comprovada em gestão de equipe de cerca de 50 funcionários. Possuir disponibilidade total p...