Jobbeskrivelse

Som HRBP i Devoteam Norge blir du en strategisk og operativ partner for våre forretningsenheter (BU-ledere) og den lokale ledelsen. Din hovedoppgave blir å omsette forretningsmål til konkrete HR‑tiltak, samtidig som du sikrer en rød tråd gjennom hele medarbeiderreisen.

Vi lever etter tre strategiske pilarer som du vil være med på å drive:

• Skape en sterk bedriftskultur for å tiltrekke og beholde de beste talentene.
• Sørge for kontinuerlig kompetanseheving og delingskultur som styrker den enkelte medarbeiders profesjonelle utvikling.
• Samle inn og bruke innsikt (data og tilbakemeldinger) aktivt for å hele tiden forbedre medarbeideropplevelsen.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Strategisk rådgivning og lederstøtte
• Aktivt delta i BU‑ og ledermøter som en Trusted Advisor for ledelsen
• Fasilitere og presentere resultatene fra vår årlige medarbeiderundersøkelse (Devomood), og i sam...