Vil du være med å utvikle et attraktivt, inkluderende og fremtidsrettet arbeidsgiveri i kirken?

Nåværende HR sjef går av med pensjon ved årsskiftet 26/27, og Kirkelig fellesråd i Trondheim søker med det hennes etterfølger.

Som HR‑sjef vil du ha en nøkkelrolle i videreutvikling av organisasjonen og styrke vår arbeidsgiverrolle. Stillingen inngår i kirkevegens ledergruppe, som består av fire avdelingsledere og HR-sjef. HR sjefen vil ha stor påvirkningskraft på organisasjonens utvikling, kultur og kvalitet i tjenestene. Det inngår i våre strategier å utvikle god samledelse med prestene, som er organisert i egen arbeidsgiverlinje.

Vi forvalter et viktig samfunnsoppdrag, og søker deg som motiveres av å skape gode arbeidsplasser og bidra til at medarbeidere og ledere lykkes.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Ansvarsområde

Som HR‑sjef vil du ha det overordnede ansvaret for HR‑ og personalområdet, og bidra strategisk og operativt ...