HR-avdelingen inngår i Enhet for organisasjon og samfunnskontakt, og består av 5 medarbeidere i tillegg til HR-sjef. METs strategi (strategi.met.no) setter tydelige ambisjoner for hvordan METs organisasjon skal utvikles årene som kommer, og HR-avdelingen har en sentral rolle i dette arbeidet. Som HR-sjef vil du ha det overordnede ansvaret for å videreutvikle og modernisere HR-funksjonen på MET, og samtidig sørge for at avdelingen ivaretar sine operative oppgaver på en god måte. Du vil ha et særlig ansvar for å ivareta et tett og godt samarbeid med vernetjenesten og de ansattes organisasjoner, samt lede de lokale lønnsforhandlingene. Som følge av naturlig avgang består avdelingen av flere nye medarbeidere. En viktig oppgave blir derfor å forme den “nye” HR-avdelingen. Som HR-sjef rapporterer du til direktør for organisasjon og samfunnskontakt. Stillingens ansvarsområder og arbeidsoppgaver Overordnet ansvar for instituttets strategiske og operative HR-funksjon, og sikre at denne understø...