Cosa ti aspetta:

Supporterai gli hiring manager della Business Line Electrical nell’identificazione dei migliori talenti sul mercato, gestendo end to end l'intero ciclo di vita della Talent Acquisition: dall’identificazione della necessità con la linea, alla conduzione delle interviste di selezione, all’organizzazione e monitoraggio dell’onboarding dei nuovi assunti.

Nel dettaglio:

· Supportare le strategie HR di Employer Branding gestire la fase di attraction dei candidati

· Deliverare le attività di selezione: dall’analisi dei bisogni, alla gestione dei candidati attivi e passivi sino all’emissione della short list, supportando in seguito la fase di offerta con la risorsa identificata

· Monitoraggio della fase di preboarding e di raccolta dei documenti necessari all’assunzione.

· Supporto nell’organizzazione della fase di onboarding, monitoraggio del periodo di prova, condividendo con gli Hiring Manager il Probat...