Als HR Recruiter in werving & selectie speel je een actieve rol in het volledige rekruteringsproces. Jij beheert het volledige proces, zowel voor het bedrijf als voor de kandidaat.

Je belangrijkste taken als HR Consultant omvatten:

• Het opbouwen van een partnerschap met het bedrijf door regelmatige bezoeken, waarbij je de bedrijfscultuur en de contactpersonen goed leert kennen.
• Grondige 'intake'-gesprekken om de vacature en het gezochte profiel volledig te begrijpen.
• Het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het plaatsen ervan op diverse platforms.
• Het identificeren en aantrekken van relevante kandidaten via sociale netwerken, databases en directe benadering.
• Het uitvoeren van diepgaande intakegesprekken, het beheren van budgetten, het afnemen van assessments en het opstellen van gedetailleerde kandidatenrapporten.
• Professionele ...