Position Overview
undefined
Arbeidsoppgaver
Rekrutteringsadministrative oppgaver, herunder annonsering og arbeidskontrakter Generell HR-rådgivning og lederstøtte Driftsrelaterte HR-oppgaver, blant annet utarbeide tjenestebevis og ansiennitetsberegninger Utarbeide prosedyrer, rutiner og retningslinjer innen fagområdet Systemstøtte og opplæring i administrative HR-systemer Andre oppgaver kan bli tillagt etter behov og kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner
Vi trenger deg som:
Har relevant utdanning på høyskole- og/eller universitetsnivå. Relevant kompetanse og/eller arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
Har god systemforståelse og kompetanse med administrative IT-verktøy
Har gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper I tillegg mener vi det er en fordel om du:
Har erfaring med bruk av...