Position Overview
Jouw takenpakket:
Beheren van het volledige salarisverwerkingsprocesZorgen voor naleving van de relevante wet- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie en belastingenJe werkt aan het optimaliseren van geïntegreerde HR-systemenFungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkersJe ontwikkelt en onderhoudt HR-richtlijnenActieve deelname aan de transformatie van de HR-afdeling Profiel:
Je hebt al een eerste ervaring in payroll achter de rugKennis sociale wetgeving is een pluspuntJe spreekt Nederlands en kan jezelf uitdrukken in het EngelsJe bent discreet en nauwkeurig Aanbod:
Een bruto marktconform jaarsalaris dat kan oplopen tot €50.000 afhankelijk van ervaringMaaltijdcheques van €8 als extra om jouw boodschappen te doen en te genieten van lekkernijen32 vakan...