Azienda di medio grandi dimensioni, ricerca un HR Payroll Administration con esperienza. La persona entrerà nel team HR e seguirà le seguenti attività: Garantisce la quadratura delle presenze intervenendo su eventuali anomalie; Redige il budget annuale ed i costi del personale; Elabora reportistica mensile relativa al costo del personale e realizza indagini obbligatorie; Assicura il corretto pagamento degli stipendi ed invio dei flussi di pagamento, assicurando il rispetto della normativa e degli accordi aziendali ; Predispone i versamenti mensili dei moduli F24 e fondi pensione; Cura l’aggiornamento, l’interpretazione ed il rispetto delle normative che regolano gli aspetti retributivi, contributivi e contrattuali il tutto con il supporto di consulenti esterni; La posizione risponde all’HR Manager. Pensiamo a un diplomato/a o laureato/a con una buona conoscenza del Pacchetto Office e con solide esperienze maturate nell’amministrazione del personale, in studi di consulenza o aziende ...