Reizt Sie eine HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung und internationaler Dynamik? Gestalten Sie HR-Prozesse in der Medizintechnik als HR Partner / Partnerin!

Ein international tätiges Industrieunternehmen in der Medizintechnik verbindet hochwertige Produkte mit präzisen Dienstleistungen für anspruchsvolle Märkte. Geprägt von Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit entsteht ein modernes Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Fachkompetenz. Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungschancen und ein professionelles HR-Team stärken die Arbeitgeberattraktivität. In dieser Funktion betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten HR-Lifecycles. Als HR Partner / Partnerin übernehmen Sie Verantwortung in Rekrutierung, Beratung, Arbeitsrecht und Projekten.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie operative und strategische HR-Themen von Personalplanung über Rekrutierung bis zu Austritten und Nachfolgefrage...