Das Luzerner Kantonsspital sucht einen HR Business Partner, der in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner die Bereiche IT, Finanzen und klinische Querschnittsmedizin unterstützt. Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und begleiten Veränderungen in den Betreuungsbereichen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder Betriebswirtschaft mit und mehrere Jahre Erfahrung im HR. Die Rolle umfasst auch Rekrutierung und Onboarding von Führungsfunktionen.