Flexible Work, Better Balance
Functieomschrijving
Wil jij impact maken op HR in een dynamisch, internationaal productiebedrijf? Als HR Manager geef je leiding aan het lokale HR-team en zorg je dat HR-processen, strategieën en projecten efficiënt verlopen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden, bouwt aan een open werkcultuur en waakt over kwaliteit en compliance.
Leidinggeven aan het HR-team en coachen van medewerkers
Implementeren en opvolgen van HR-strategieën en projecten (onboarding, learning & development, retentie, werving)
Rapporteren van HR-metrics en adviseren van management
Naleving van lokale wet- & regelgeving garanderen
Beheren van HR-administratie en payroll
Ontwikkelen en uitrollen van opleidings- en leiderschapsprogramma's
Fungeren als HR-partner voor medewerkers en management
Vereisten
Min. 5 jaar HR-ervaring in een industriële omgev...