Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista y enfoque práctico para liderar la función de personas en una compañía consolidada, en proceso de crecimiento y profesionalización.

Qué impacto tendrás Serás una pieza clave para dar estructura y coherencia al área de personas, asegurando que la organización pueda crecer manteniendo su esencia, al mismo tiempo que se prepara para operar en entornos más diversos y exigentes.

Responsabilidades principales Definir y ejecutar la política de RRHH alineada con el negocio Gestionar los procesos de selección e incorporación Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo Implantar sistemas de evaluación del desempeño Gestionar el área jurídico-laboral con apoyo externo Impulsar la comunicación interna y el clima laboral Participar en políticas de compensación y beneficios Ordenar, mejorar y digitalizar procesos de RRHH Acompañar a managers en la gestión de sus equipos Preparar la función de RRHH para un ...