Relevante empresa de tecnología internacional se encuentra en búsqueda de un HR Manager para sumar a su equipo.

Responsabilidades

• Planificar, dirigir y coordinar las funciones administrativas de la empresa.
• Supervisar el reclutamiento, selección y capacitación de personal, desarrollar talentos, gestionar la comunicación interna, evaluar el rendimiento del trabajo en equipo, gestionar planes de compensación y generar iniciativas de cultura organizacional.
• Gestionar y dirigir todo el proceso de búsqueda y selección de personal.
• Ingreso y capacitación al personal contratado.
• Llevar a cabo en forma personal los procesos de selección de gerentes claves de la empresa.
• Revisar permanentemente la Política de RRHH de la empresa.
• Realizar reportes constantes acerca del clima laboral en las diferentes oficinas a nivel mundial, y definir acciones estratégicas de mejora.
• Asistir al Director Ejecutivo en la Rev...