Was dich erwartet

Du übernimmst eigenverantwortlich das operative HR-Tagesgeschäft und treibst unsere Recruiting-Prozesse selbstständig voran. Mit erster solider Berufserfahrung arbeitest du strukturiert und zuverlässig und brauchst im Tagesgeschäft keine enge Anleitung mehr. Du konntest bereits die ersten strategischen Themen mit vorantreiben? Dann bring deine Erfahrung direkt in der Zusammenarbeit mit ein!

Deine Aufgaben

• Eigenständige Steuerung von Recruiting-Prozessen im High-Volume-Umfeld – von der Ausschreibung über Vorauswahl bis zur Koordination der Interviews
• Operative HR-Administration in Personio (Verträge, Onboarding, Stammdatenpflege, Standard-Reportings)
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei wiederkehrenden personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Unterstützung bei der Aufbereitung von HR-Kennzahlen für interne Auswertungen
• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten