Position Overview
Functieomschrijving
Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor het HR?beleid van twee locaties in België en Nederland. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en zorgt ervoor dat HR structureel bijdraagt aan de prestaties en groei van de organisatie.
Je fungeert als sparringpartner voor het managementteam en neemt een actieve rol op in de verdere professionalisering van de organisatie.
Adviseren van het Plant Management Team op strategisch en operationeel vlakVersterken van engagement, motivatie en cultuur binnen de organisatieUitbouwen van een performante en toekomstgerichte organisatiestructuurInitiëren en opvolgen van acties rond absenteïsme en welzijnOptimaliseren van de volledige employee lifecycle (instroom, doorstroom, uitstroom)Verzorgen en verbeteren van het rekruteringsbeleid en talentontwikkelingImplementeren en verder ontwikkelen va...