Position Overview
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial
- Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Förderung von Talenten und Nachfolgeplanung
- Unterstützung von Führungskräften bei der Teamentwicklung
- Entwicklung ...