In deiner Mission blühst du auf, denn:

• Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding – in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm.
• Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung.
• Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement.
• Darüber hinaus übernimmst du spezifische operative Themen wie BGM Maßnahmen, Arbeitsschutz und die Fuhrparkverantwortung.
• In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen.

Deine Skills? Mehr als interessant: