Dein Aufgabenbereich

• Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
  • Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Begleitung von Kandidat:innen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen
• Mitarbeit an spannenden HR- und Digitalisierungsprojekten
• Erstellung von Auswertungen und Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Buchhaltung sowie externen Dienstleistern

Unser Wunschprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert 
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoh...