attività di ricerca e selezione;

gestione e verifica della documentazione amministrativa HR;

coordinamento e interfaccia con i referenti aziendali interni;

supporto nell’organizzazione e gestione delle attività formative.

Le attività sindacali e gli aspetti HR a maggiore contenuto tecnico saranno gestiti direttamente dalla struttura interna.

Requisiti richiesti

Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo HR/Consulenza del lavoro/Organizzazione aziendale/Psicologia del lavoro

Esperienza pregressa in ruolo analogo in ambito HR Generalist all'interno di aziende strutturate;

Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);

Ottime capacità orga...