Position Overview
Ihre Aufgaben
im Überblick:
Steuerung des Gehaltsbenchmarking‑Prozesses inklusive Pflege relevanter Tools und Technologien zur Erstellung aussagekräftiger Reports und AnalysenDurchführung und Weiterentwicklung von Stellenbewertungen sowie Job‑Einstufungen nach anerkannten StandardsBegleitung und Steuerung zentraler Vergütungsprozesse, z. B. der jährlichen Entgelt‑ und BonusrundeMitarbeit an HR‑Projekten zu Themen wie Talent Development, Prozessoptimierung, Kulturgestaltung oder Digitalisierung
Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR‑Standards.
Was Sie dafür mitbringen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein weiterführendes Studium – beispielsweise in Betriebswirtschaft oder Psychologie – ist von Vorteil.Mehrjährige Erfahrung im Be...