Accountabilities

HR Director（HR Business Partner リード＋ER Manager）は、DHL Supply Chain Japan における

HR Business Partner チーム（4–5名点度）の統括者であり、同時に 管理部門（Corporate Functions）の HR Business Partner として事業ニーズに寄り添いながら、人材戦略・組織戦略の実行、ERマネジメントを担うシニア HR リーダーです。

「敬意と結果」の価値をベースにしながら大きな成長を続けるDHLサプライチェーンジャパンの人事の中核として、を追求するダイナミックな人事経験を積み、将来的にはHead of HRを目指すことができるポジションです。

Responsibilities｜職務内容

1. HRBP チームのリーダーシップ（4–5 名程度の管理）

HRBP の業務品質、スキル、業務標準の向上をリード

エスカレーション案件（組織、労務、人材配置）への判断サポート

HRBP の育成・コーチング・業務優先度設定

CoEと連携を...