Position Overview
Past deze uitdaging bij jouw talent?
Wat ga je doen?
Uitvoeren van projecten binnen Talentmanagement, Learning & Development, Performance Management en Employee EngagementAdviseren als HR Business Partner in organisatie-, team- en leiderschapsontwikkelingOntwikkelen en implementeren van HR-processen, instrumenten en interventiesOndersteunen binnen Compensation & Benefits, Payroll en HR Legal vraagstukkenToezien op naleving van sociale wetgeving en interne policies en inschatten van risico’sOpstellen van HR-rapportages en KPI-monitoringSignaleren van opportuniteiten bij klanten en deze vertalen naar concrete voorstellen (consultative selling)Bewust omgaan met billability en productieve tijdsbestedingGaranderen van kwalitatieve deliverables binnen scope, timing en budgetActief stakeholdermanagement: duidelijke communicatie, expectation setting en feedbackloopsBi...