Blir du engasjert og motivert av å jobbe i skjæringspunktet mellom strategisk og operativ HR, der intern utvikling av ledelse, medarbeidere og arbeidsprosesser står sentralt?
Liker du tanken på å kunne forme og videreutvikle HR-funksjonen med innovative løsninger skreddersydd for en voksende og dynamisk organisasjon?
Håper du fortsetter å lese - akkurat dette kan være en mulighet for deg.
**Dette er noe av det du får jobbe med**:
- Forvalte overordnede HR-prosesser som rekruttering, onboarding og avvikling m.m.
- Støtte, og samarbeide med, ledere for å definere og gjennomføre strategier som støtter Elpro sine overordnede mål
- Veilede ledere i konflikthåndtering, endringsledelse og andre komplekse situasjoner
- Følge opp og sikre overholdelse av arbeidsrettslige regler og lover, HMS, samt interne retningslinjer og policyer
- Utvikle og foreslå tiltak til avdelingsledere og personalledere som fremmer et positivt og støttende psykososialt arbeidsmiljø
- Følge o...