Ben jij een proactief persoon en heb je een sterke kennis in de HR? Dan bij jij misschien de nieuwe HR business partner die wij zoeken!
Hoe zal jouw takenpakket er uit zien?
- Je geeft samen met je team vorm aan de strategie van het bedrijf omtrent human resources.
- Jouw rol draait om het smeden van sterke banden met leidinggevenden uit diverse afdelingen. Hierbij ondersteun je hen bij alle HR-gerelateerde vraagstukken.
- Als HR-medewerker zorg je voor de rapportage van de KPI’s aan het management.
- Je leidt een klein team en zorgt voor een evenwichtige delegatie van taken.
- Door jouw klantenservice breng je de employer branding naar nieuwe hoogtes.
- Ten slotte ben je verantwoordelijk voor de opvolging en optimalisatie van het beleid.