Sobre essa oportunidade

Na WSP Brasil buscamos um HRBP Sênior para integrar nossa equipe, com o objetivo de atuar como um parceiro estratégico dos líderes na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional do negócio. A atuação será em nosso escritório de São Paulo.

O papel colabora com líderes do negócio no planejamento da força de trabalho, priorização de contratações, integração de novos colaboradores (onboarding), compliance, governança corporativa e atração antecipada de talentos, garantindo que os resultados de talentos estejam alinhados com a estratégia do negócio, os orçamentos aprovados e a agenda global de pessoas da WSP.

Responsabilidades deste cargo

·Atuar como conselheiro de confiança para os líderes do negócio em estratégia de força de trabalho, efetividade organizacional, necessidades de capacidades e riscos relacionados a pessoas.

·Colaborar com líderes na identificação de lacunas de habilidades, planejamento da força...