Position Overview
En tant que HR Business Partner & Payroll, vous êtes l’interlocuteur RH de proximité pour un périmètre dédié et contribuez à la gestion de la paie pour l’ensemble des sites.
Descriptif de poste
Vos principales activités seront les suivantes :
HRBP :
Accompagner les managers et les équipes au quotidienParticiper aux recrutements (définition des besoins, entretiens, intégration)Suivre les parcours des collaborateurs (évolution, performance, disciplinaire)Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipesVeiller à l’application des règles et procédures RHParticiper aux projets RH du sitePartie paie :
Contribuer à la réalisation de la paie en collaboration avec le Payroll ManagerAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, temps de travail…)Garantir la fiabilité des données et le respect des échéancesRépondre aux questions des...