Position Overview
Wat ga jij doen?
Klaar staan als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management inzake HR-ontwikkelingHet begeleiden van medewerkers en management op verschillende HR-gebieden.Initiatieven nemen voor procesverbetering, ontwikkeling van teams en vertalen van organisatiestrategie naar beleid. Wie ben jij ?
Je hebt een Bachelor / Master in een relevante richtingJe hebt minstens 4 jaar relevante ervaring Wat bieden zij jou ?
Een competitief salaris rond € 75.000 , afhankelijk van ervaringEen omvangrijk verzekeringspakket met ziekenhuisdekking, ambulante zorg en groepsverzekering.MaaltijdschequesGSM, laptop en abonnement van het werkElke dag vers fruit op het werkEen bedrijfsrestaurant waar je aan democratische prijzen kan lunchen met de collega'sDe mogelijkheid om een opleiding te volgen.Jaarlijkse familiedagen op het werkDe mogelijkh...