Onze klant is een innovatieve speler in de sector van duurzame logistieke oplossingen. Ze investeren volop in de kwaliteit van hun dienstverlening en zetten sterk in op samenwerking, leren en persoonlijke ontwikkeling.

Als HR business partner ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en verder professionaliseren van het HR-beleid.

Jouw rol is zowel strategisch als hands-on. Je krijgt hierbij veel autonomie en inspraak.

• Je bouwt een modern en mensgericht HR-beleid uit
• Je ondersteunt leidinggevenden bij rekrutering, onboarding en evaluaties
• Je adviseert rond ontwikkeling, groei en retentie van medewerkers
• Je optimaliseert HR-processen en zet in op digitalisering en automatisatie
• Je werkt initiatieven uit rond welzijn, cultuur en engagement
• Je signaleert verbeterpunten en vertaalt die naar concrete acties