Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un·e HR Business Partner (80 %) pour accompagner les managers et les collaborateurs du site de Palézieux, Vaud sur l’ensemble des thématiques RH opérationnelles et stratégiques, en étroite collaboration avec la Head of HR et l’équipe RH (Août 2026 - Février 2027).

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH opérationnels et organisationnels
• Gérer les situations individuelles (absences, conflits, discipline, performance)
• Être le point de contact principal des collaborateurs pour les questions RH et les accompagner sur les politiques et le droit du travail
• Assurer le suivi du cycle de vie des collaborateurs (onboarding, développement, départs)
• Gérer le suivi du temps de travail et des absences (maladie, accident, congés, horaires)
• Garantir l’application du droit du travail suisse et des politiques inte...