Schweizer Armee - Kommando Operationen Kdo Op, 80-100% (Jobsharing möglich), Bern
Diesen Beitrag können Sie leisten
Führungskräfte in sämtlichen praktischen und rechtlichen Personalfragen über den gesamten HR-Zyklus (Planung, Gewinnung, Betreuung, Entwicklung und Austritt) beraten und unterstützen
Den reibungslosen HRM-Geschäftsablauf zugunsten der Anspruchsgruppen verantworten, wobei die stufengerechte Kommunikation zwischen den Verantwortungsbereichen, dem/der Vorgesetzten und den fachlich/informativ vorgesetzten Stellen sichergestellt wird
Führungsgremien beraten und Mitarbeitende in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen betreuen
Erforderlichen Daten für die Analyse und Überwachung der übergeordneten HR Controlling-Stelle bereitstellen
In diversen Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Weiterentwicklung des HRM mitwirken