Position Overview
Aufgaben
Allgemeine administrative Unterstützung der HR Bereichsverantwortlichen Mithilfe im gesamten Rekrutierungsprozess, Bearbeitung von Zeugnisanfragen, Erstellung von Arbeitsbestätigungen, usw. allgemeine Korrespondenz, selbständig und nach Vorlagen Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Übernehmen von Telefon- und Schalterdienst als erste Ansprechperson Profil
Kaufm. Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Assistenz oder HR-Sachbearbeitung Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Diskrete, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse