Position Overview
dit zijn je werkzaamheden
Je houdt je bezig met diverse administratieve taken rondom personeelsadministratie en payroll. Onder andere in-, door- en uitstroom van medewerkers, wijzigingen in de personeelsdossiers en sociale documenten. Je neemt het initiatief in het verbeteren van HR processen en komt met verbetervoorstellen. Je speelt een belangrijke rol binnen employer branding. Je onderneemt activiteiten om het werkgeversmerk van de Belgische organisatie authentiek en onderscheidend op de arbeidsmarkt te positioneren. Hiervoor werk je nauw samen met de afdeling Employer Branding/Recruitment in Nederland. Samen pakken jullie taken op zoals de doorontwikkeling van de werkenbij-website of het “vervlaamsen” van Nederlandse communicatie-uitingen. Begeleiding van de HR Medewerker op vlak van recruitment. Je verzamelt en analyseert statistieken om zo verbeteringen door te voeren binnen de arbeidsmarktpositionering en het recruitmentproces. Samen met je coll...