Vorab: Diese Rolle ist aktuell nicht konkret zu besetzen. Wir veröffentlichen sie dennoch bewusst, da sich unser Personalbedarf dynamisch entwickeln kann. Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig geprüft. Sollte sich kurzfristig eine passende Vakanz ergeben, kommen wir proaktiv und zeitnah auf geeignete Bewerber:innen zu. Gerade weil sich Bedarfe schnell verändern können, ist es sinnvoll, frühzeitig mit uns in Kontakt zu treten. So haben wir die Möglichkeit, bei einer Öffnung der Position direkt auf dich zuzugehen.

Als Head of People and Culture bist du die strategische Säule und das Herz unseres Unternehmens. Du bist nicht nur für HR zuständig, sondern gestaltest aktiv die DNA und die Arbeitsweise unseres 100% remote Teams, um unser Wachstum nachhaltig zu sichern.

Wir sind hier, um Menschen echte Freiheit zu ermöglichen – im Business und im Leben

Starre Strukturen? Gibt es bei uns selten. Wir stehen für Wachstum, Verantwortung und Exzell...