Una firma de reclutamiento busca un Director of People Analytics para liderar la estrategia de analítica de talento y diseño organizacional en el sector fintech. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en People Analytics y transformación organizacional, con un enfoque en crear estructuras escalables y asegurar una gobernanza clara. Se requiere manejo avanzado de People Analytics y un sólido entendimiento de procesos de cambio en entornos de rápido crecimiento. La posición está ubicada en Bogotá, Colombia.
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