Position Overview
Job Description
Gesamtverantwortung für die Payroll end‑to‑end für ca. 3.300 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit einem externen DienstleisterFachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Payroll‑TeamsSteuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem externen Payroll‑ProviderSicherstellung der gesetzlichen und tariflichen Compliance (Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht)Verantwortung für Termintreue, Qualität, Stabilität und Transparenz der EntgeltabrechnungEnge Zusammenarbeit mit HR Operations, Finance, Controlling und weiteren internen StakeholdernAktive Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Governance im Payroll‑UmfeldAnsprechpartner:in für komplexe Sonderfälle, Prüfungen und interne/externe AuditsFunktion als Trusted Advisor für HR‑ und Management‑Stakeholder