Ein führendes Unternehmen in der HR-Branche sucht einen HR Manager, der aktiv die Unternehmenskultur gestaltet und zentrale HR-Prozesse verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Group HR Team, der Finanzabteilung und dem globalen Payroll-Team zusammen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, haben fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
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