Mô tả công việc: Nội dung công việc
- Tuyển dụng hoặc tiếp nhận yêu cầu từ quản lý và tiến hành tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu
- Xây dựng, bổ sung, điều chỉnh các loại văn bản: nội quy quy chế, biên bản, hợp đồng, cơ chế lương, thưởng,...
- Chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng cho nhân viên
- Quản lý, theo dõi và thực hiện nghiệp vụ BHXH; cập nhật chính sách thay đổi của BHXH
- Duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, duy trì văn hóa công ty
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, teambuilding, sự kiện ... hàng tháng hoặc theo nhu cầu.
- Quản lý và order văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản công ty
- Tiếp nhận và chuyển phát văn thư, giấy tờ đến và đi trong nội bộ công ty và công ty – bên ngoài
- Một số công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh....Hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành...