Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC
a. Thực thi Công tác Tuyển dụng (Trọng tâm 60%): 
- Triển khai Kế hoạch Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh, tìm kiếm và tiếp cận các nguồn ứng viên tiềm năng. 
- Sàng lọc Sắp xếp: Là đầu mối tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các cấp quản lý. 
- Tham gia Phỏng vấn: Trực tiếp tham gia phỏng vấn vòng 1 đối với các vị trí nhân viên cửa hàng. 
- Xây dựng Nguồn: Quản lý và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhanh các nhu cầu tuyển dụng. 
b. Hỗ trợ Đào tạo Phát triển Văn hóa (Trọng tâm 20%): 
- Tổ chức Lớp học: Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, sắp xếp hậu cần và tổ chức các buổi đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng cho nhân viên. 
- Theo dõi Đánh giá: Theo dõi quá trình đào tạo và thu thập phản hồi từ học viên để cải tiến chương trình. 
- Truyền thông Nội bộ: Hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết, truyền thông về văn hóa Gia đình Chủ quán trong nội b...