Mô tả công việc: * Tuyển dụng (80% khối lượng cv)
 Quản lý công tác tuyển dụng của công ty. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
Soạn thảo nội dung thông báo tuyển dụng và nội dung đăng tuyển trên các kênh đăng tuyển, tiến hành đăng tuyển.
Lên kế hoạch tổ chức thực hiện dự án ( kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự, dự trù kinh phí tuyển dụng, báo cáo tiến độ công việc tuyển dụng, đánh giá nhận xét ứng viên…)
Phân tích hồ sơ, sàng lọc cv, liên hệ đặt lịch phỏng vấn, lựa chọn ứng viên sau khi phỏng vấn.
Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
* Back Office (20% khối lượng cv)
+ Thực hiện chấm công, tính lương cho CBCNV.
+ Đề xuất tăng giảm, xét duyệt lương thưởng cho CBCNV.
+ Thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động.
Tham gia xây dựng, đề xuất, ban hành, phổ biến, hướng ...