Mô tả công việc: Nội dung công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh.
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
- Xây dựng, hoàn thiện các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp

Yêu cầu
- Kiến thức về các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và thuế
- Khả năng lãnh đạo, động viên và phát triển các nhân viên trong phòng nhân sự
Quyền lợi ứng viên: Bảo Hiểm Y Tế, Cơ Hội Thăng Tiến, Công tác phí, Hỗ trợ phí đào tạo, Nghỉ Phép Năm
Yêu cầu hồ sơ: Chứng Minh Nhân Dân (CMND), Cover Letter
Từ khóa việc làm: Chuyên Viên Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự khác
Kỹ năng cần có: Kiểm soát nhân...