Careerplus Group in Winterthur sucht einen HR Business Partner, der die Verantwortung für HR-Prozesse im internationalen Medizintechnik-Bereich übernimmt. In dieser Rolle werden Sie Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten HR-Lifecycles betreuen und kompetente Beratung zu personalrechtlichen Themen bieten.

Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, MS Office und mindestens 80% Arbeitspensum. Flexible Arbeitsmodelle, ein kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit sind Teil des Angebots.