· Kiểm tra giám sát nhân viên PGL (Tổ trưởng PG), PG tại điểm bán về thời gian làm việc, chất lượng công việc, thái độ và ý thức của nhân viên để nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ PG

. Chấm công tính thưởng cho PG leader, PG.

· Quản lý POSM

· Có kinh nghiệm tuyển dụng PG Đề xuất tuyển dụng nhân sự và huấn luyện công việc hàng tháng

· Sắp xếp lịch làm việc của PGL, PGs.

· Điều động, sắp xếp địa điểm làm việc cho PGs

· Kiểm tra hoạt động của PGs ở quán On- Off

· Biết cách thao tác, sử dụng và cập nhật dữ liệu lên phần mềm chuyên dụng

· Phối hợp với các SS (Giám sát bán hàng) để triển khai hoạt động của công ty.

· Chịu trách nhiệm gửi báo cáo cho Tổng công ty

· Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác có liên quan đến mục tiêu chung của Công ty.