Mô tả công việc: NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Thực hiện việc đánh giá thường xuyên, liên tục để chọn lọc cũng như thải loại đội ngũ nhân viên không đạt mục tiêu.
- Đề xuất, xây dựng Kế hoạch kinh doanh.
- Điều hành, phát triển hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo mục tiêu, chỉ số 
- Tham mưu cho Ban Giám đốc việc xây dựng chính sách kinh doanh, mô hình kinh doanh hiệu quả.
- Báo cáo và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Tổng Giám đốc.
- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn

YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh; Ngoại Thương;…
- Thành thạo tiếng Hàn 4 kỹ năng (Nghe – Nói – Đọc – Viết)
- Có kinh nghiệm ít nhất 3-5 năm ở vị trí tương đương.
-Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình.
-Khả năng điều hành kinh doanh, đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu đề ra.
-Khả năng truyền đạt, kỹ năng thuyết trình và ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc nh...