Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Quản lý hành chính, nhân sự, cơ sở vật chất, tuân thủ pháp luật lao động, xây dựng chính sách, tham mưu chiến lược và điều phối công việc giữa các phòng ban.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Quản lý hành chính - văn phòng
• Quản lý nhân sự
• Quản lý cơ sở vật chất và tài sản
• Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ luật lao động, hành chính
• Xây dựng chính sách và quy trình
• Tham mưu chiến lược về tổ chức, nhân sự, vận hành
• Điều phối công việc giữa các phòng ban

YÊU CẦU:

• Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
• Am hiểu pháp luật lao động, hành chính
• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, kiểm soát chi phí
• Giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Tham gia bảo hiểm và tăng ca tính trên tổng lương
• Đóng bảo hiểm 24/7
• Chế độ đãi ngộ nhân viên khác

Quyền ...