Votre mission :
Gérer les salaires de plusieurs pays avec des prestataires externes
Contrôler les données, rapports et délais de salaire
Assurer la conformité légale et fiscale locale
Suivre les calendriers, validations et financements
Participer aux améliorations des processus salarie
Gérer certains éléments de rémunération (bonus, RSU, etc.)
Collaborer avec les équipes internes et fournisseurs

Votre profil :
Bachelor en RH ou domaine similaire
Français ou allemand + ANGLAIS COURANT
Minimum 3 ans d’expérience en payrolling international
Bonne maîtrise d’Excel et des outils RH/salaire
Organisé(e), autonome et à l’aise dans un environnement international