Assurer la gestion complète de la paie : collecte des données, saisie, calcul, contrôle et édition des bulletins.
Opportunités au Sénégal

Gérer les déclarations sociales et obligations légales (cotisations, IPRES, déclarations administratives).

Opportunités au Sénégal

Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrats de travail, avenants, absences, congés, attestations, mutations.

Opportunités au Sénégal

Répondre aux demandes internes du personnel en matière de paie et avantages sociaux.

Opportunités au Sénégal

Tenir à jour les fichiers du personnel et assurer un suivi administratif rigoureux.

Opportunités au Sénégal